Si tratta di un sistema di analisi delle competenze comportamentali dei membri dell’azienda che prevede l’erogazione di uno o più test e interventi in ottica di crescita aziendale mirati a modificare il modo in cui un individuo esprime il suo potenziale sul lavoro in diversi ambiti. I risultati vanno da un semplice miglioramento dell’ambiente aziendale a sostanziali aumenti di produttività e fatturato.
Compila le analisi e falle compilare ai tuoi collaboratori e scopri i punti di forza di ciascuno di voi così da allocare le risorse correttamente e far felici tutti.
Analizza i risultati assieme al tuo consulente e scopri le potenzialità del tuo team che non sapevi di avere a tua disposizione.
Fai le opportune modifiche ai processi aziendali per sfruttare il potenziale inespresso del tuo team e far leva sulle loro caratteristiche positive.
Il sistema Business Comportamentale è applicabile praticamente in tutti i settori ed è rivolto alle aziende che sono sempre alla ricerca di nuovi modi per ottimizzarsi e migliorarsi ogni giorno.
Se hai abilità in questo settore, puoi contribuire anche tu ad aiutare le aziende che hanno difficoltà a gestire il proprio team e a esprimere il proprio potenziale.
Il sistema viene proposto in attività di consulenza per l’innovazione nell’area degli interventi specialistici a supporto dell’adozione di tecnologie abilitanti (art. 3, comma 1, decreto ministeriale 7 maggio 2019) nell’integrazione e sviluppo digitale dei processi aziendali.
Pertanto rientra potenzialmente tra le attività agevolabili previste dal Piano di Transizione 5.0.
Affronta la Transizione Digitale senza complicazioni.
Contenuti pratici su selezione del personale, potenziale del team, organizzazione aziendale e sviluppo manageriale.
“Le persone stanno assieme se hanno dei valori comuni. Senza un progetto, tutto implode.”
