Scopri come il sistema Business Comportamentale rende più rapido il cambiamento in azienda
Il cambiamento è inevitabile, ma spesso difficile da gestire.
Che si tratti di riorganizzazioni, crescita rapida, nuove tecnologie o crisi interne, ciò che fa la differenza sono le persone.
Con il sistema Business Comportamentale, affianchiamo le aziende in percorsi di change management partendo da un’analisi oggettiva dello stato di fatto e delle dinamiche comportamentali in gioco.
Il nostro intervento di change management si articola in fasi chiare:
Il progetto di assessment realizzato per l’azienda BETA aveva l’obiettivo di analizzare in profondità lo stato di fatto aziendale per progettare un percorso di cambiamento su misura. In particolare, si è puntato a:
Abbiamo valutato le attitudini, le competenze e analizzato le dinamiche interne all’azienda.
In questo caso, sono stati utilizzati:
L’intervento si è articolato in più fasi:
L’analisi ha portato alla luce elementi chiave:
È stato inoltre proposto di elaborare una Carta dei Valori aziendali, base fondante per una cultura organizzativa positiva e allineata.
Vuoi leggere tutti i dati, i test utilizzati e le strategie applicate nel caso aziendale?
Abbiamo preparato per te la versione integrale del documento.
Richiedila compilando il form scrivendo “Voglio la relazione BETA”
